ዜና

ጁላይ 29፣ 2020

WithinReach የኤችኤምጂ አውታረ መረብ አስተዳዳሪ መቅጠር ነው!

የስራ መደቡ መጠሪያ:  Help Me Grow የአውታረ መረብ አስተዳዳሪ

ድርጅት:  WithinReach

የተገለጸበት ቀን፡-  ጁላይ 21፣ 2020


WithinReach ለዋሽንግተን ቤተሰቦች ውስብስብ የጤና እና የማህበራዊ አገልግሎት ስርዓቶችን እንዲሄዱ እና ጤናማ እና ደህንነታቸው የተጠበቀ እንዲሆኑ ከሚያስፈልጋቸው ግብአቶች ጋር እንዲገናኙ ቀላል ያደርገዋል። ከሰዎች ጋር አንድ ለአንድ እንሰራለን - በአካል ፣ በስልክ እና በመስመር ላይ - ግባቸውን ለመለየት እና ለቤት ቅርብ የሆነ አፋጣኝ ድጋፍ እንሰጣቸዋለን። WithinReach ከአጋሮች፣ አቅራቢዎች እና ፖሊሲ አውጪዎች ጋር በተለያዩ መንገዶች ለቤተሰብ እና ለልጆች ቅድሚያ ይሰጣል። ሁሉም ቤተሰቦች እና ልጆች በጤና፣ ምግብ እና የቅድመ ልጅነት ስርአቶችን በስኬት ለመምራት ከአጠቃላይ እና አጠቃላይ መረጃ ተጠቃሚ እንደሆኑ ስለምናምን የሀብቶችን እና የድጋፍ ተደራሽነትን ማሻሻል ላይ ትኩረት አድርገናል።

ቡድናችን ብልህ እና በዓላማ የሚመሩ ባለሙያዎች ድብልቅ ነው። እኛ ጤናማ፣ ፍትሃዊ፣ ንቁ ማህበረሰቦችን ለመገንባት እየሰሩ ያሉ ለውጥ ፈጣሪዎች ናቸው። ስራችንን በጥሩ ሁኔታ መስራት የምንችለው በሰው ሃይል እና በአመራር ልማት የምናገለግላቸውን ሰዎች በመማር እና በማንፀባረቅ እና ስርዓቱን በመለየት እና በመቀነስ ለመዋቅራዊ ኢፍትሃዊነት አስተዋጽኦ የሚያደርጉ ማነቆዎችን በመለየት ብቻ ነው ብለን እናምናለን። ይህን በማድረግ ለቤተሰቦች እና ማህበረሰቦች ትርጉም ያለው ለውጥ መፍጠር እንችላለን።

የከፍተኛ ደረጃ አቀማመጥ ማጠቃለያ፡-

Help Me Grow ብሔራዊ ሞዴል ነው። ልጆች በሙሉ አቅማቸው እንዲበለጽጉ ጥሩ እድገትን እና እድገትን በማመቻቸት ላይ ያተኮረ። ማዕቀፉ የነባር ፕሮግራሞችን ጥቅም ይገነዘባል፣ እና በመካሄድ ላይ ያለ ግምገማ እና ግምገማ በቅድመ ልጅነት ስርዓቶች ላይ ቅንጅትን፣ ትብብርን እና ትስስርን ለማሻሻል አጽንዖት ይሰጣል። WithinReach የHelp Me Grow የግዛት ተባባሪ ነው እና የመረጃ እና የድጋፍ ምንጮችን ለማገናኘት እና ለማቆየት በመላ ግዛቱ እያደገ ካለው የማህበረሰብ አጋሮች መረብ ጋር ይሰራል። የመርጃ ፍርግርግ ንድፉ የተመሰረተው የጤናን ማህበራዊ ጉዳዮችን ለመፍታት ነው፣ እና የዘር እኩልነት መርሆችን እና ለዋሽንግተን ቤተሰቦች አጠቃላይ ጤናን እና ደህንነትን ለማሻሻል በዕድገቱ ዘመን ሁሉ ያካትታል።

እየፈለግን ነው ሀ Help Me Grow የአውታረ መረብ አስተዳዳሪ በተለያዩ የአርአያነት ፍለጋ እና አተገባበር ደረጃዎች ለአጋሮች ሁለንተናዊ ፍላጎቶች ምላሽ የሚሰጥ። የ1TP10ቲ ሞዴል ምሰሶዎች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ፡ የማህበረሰብ ተሳትፎ ከቤተሰቦች እና ከማህበረሰብ አጋሮች፣ የህጻናት ጤና አቅራቢ አጋርነት፣ መረጃ እና ግምገማ እና የተቀናጀ የመዳረሻ ነጥብ(ዎች)።

ቡድኑ በቅድመ ልጅነት አገልግሎቶችን እና በቤተሰብ ድጋፍን ለማሻሻል የጋራ ቁርጠኝነት ያላቸውን የዘርፍ-ዘርፍ አጋሮችን መረብ ያሰባስባል፣ ይህም ክፍተቶችን እና ቤተሰቦችን ከአጋጣሚው ጋር ለመድረስ እድሎችን በመለየት ላይ በማተኮር ነው። ነባር እና ሊሆኑ የሚችሉ አጋሮች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ፡ የቅድመ ትምህርት ጥምረቶች፣ ማህበረሰብ አቀፍ ድርጅቶች፣ የህዝብ ጤና፣ የመንግስት ኤጀንሲዎች፣ የጎሳ አካላት፣ ቤተሰቦች እና ተንከባካቢዎች፣ ፖሊሲ እና ተሟጋች ቡድኖች፣ ማህበራዊ ስራ እና ተመራማሪዎች። የHelp Me Grow ስኬታማ ዲዛይን እና ትግበራን ለማረጋገጥ በጋራ የመማር እድሎች እና ድጋፎች ከበርካታ የትምህርት ዘርፎች አቅራቢዎችን እና ባለሙያዎችን ለማሳተፍ እንፈልጋለን።

ቡድኑ በተግባር እና በፖሊሲ ደረጃ የሥርዓት ለውጦችን በንቃት ያስተዋውቃል። አሁን ያሉት የሥርዓት ለውጥ ጥረቶች የሚያካትቱት፡ በንድፍ ሂደት ውስጥ የዘር እኩልነት መርሆዎችን እና ስልቶችን ማካተት፣ ቤተሰቦች በተበጀ ድጋፍ የመርጃ ፍርግርግ እንዲያገኙ የሚረዳ የእንክብካቤ ማስተባበሪያ ሞዴል መፍጠር እና የመረጃ እና የግምገማ እቅድ ማውጣት።

በጣም ጥሩው እጩ በተለያዩ ባህሎች እና ማንነቶች ካሉ ማህበረሰቦች ጋር በተሳካ ሁኔታ ጠንካራ ግንኙነቶችን በመገንባት አንዳንድ የኖረ ልምድ እና/ወይም የታየ ልምድ ይኖረዋል፣ነገር ግን በዘር፣ በኢኮኖሚ፣ በጎሳ፣ በቋንቋ፣ በፆታ፣ በፆታዊ ዝንባሌ እና/ወይም የኢሚግሬሽን ሁኔታ. ይህ ቡድን ከጤና፣ ማህበራዊ አገልግሎት እና የቅድመ ትምህርት አቅራቢዎች ጋር ይገናኛል። ይህ ቦታ ለቤተሰቦች ቀጥተኛ አገልግሎት ባይሰጥም፣ የኤችኤምጂ ኔትወርክ ሥራ አስኪያጅ በHelp Me Grow እና በቅድመ ልጅነት ጥረቶች መስፋፋት፣ ትግበራ እና ጥራት ማሻሻል የቤተሰብ እና የተንከባካቢ ድምጽ ውህደትን ያመቻቻል።

አስፈላጊ ተግባራት፡-

  • በማኅበረሰባቸው ውስጥ Help Me Growን በማቀድ እና በመተግበር ለክልላዊ አጋሮች ድጋፍ ይስጡ።
  • የስልጠና እና የቴክኒክ ድጋፍ ፍላጎቶችን (ቲ/ቲኤ) እና የጋራ የመማር እድሎችን መለየት።
  • ለHelp Me Grow አጋሮች የመማሪያ ዝግጅቶችን፣ ግብዓቶችን እና ሌሎች እድሎችን አዳብር።
  • በአሰልጣኝነት ድጋፍ እና በአካባቢያዊ እና ክልላዊ የስራ ቡድኖች ውስጥ በመሳተፍ ከአጋሮች ጋር ግንኙነቶችን ያስተዳድሩ።
  • የአቻ ትምህርትን ለማመቻቸት ዌብናሮችን እና ስልጠናዎችን ያደራጁ; ኤክስፐርት ተናጋሪዎችን እና/ወይም ተወያዮችን መለየት እና ማስተባበር።
  • ቀጣይነት ያለው የጥራት ማሻሻያ ስልቶችን ተግባራዊ አድርግ።
  • አመታዊ ንዑስ-ተዛማጅ እድሳት ሂደትን እና ግንኙነቶችን ከንዑስ አጋር አውታረ መረብ ጋር ያስተዳድሩ።
  • የውስጥ እና የውጭ ቡድኖችን እና የስራ ቡድኖችን ለመደገፍ የፕሮጀክት አስተዳደር እና ጠንካራ የማመቻቸት ችሎታዎች።

ይህ የስራ መደብ በስትራቴጂክ ተነሳሽነት ዋና ስራ አስኪያጅ ይቆጣጠራል።

ብቃቶች፡- 

  • ጠንካራ የቡድን ማመቻቸት እና አንድ ለአንድ የማሰልጠን ችሎታ; ከተለያዩ እና ከተጠላለፉ የማንነት ቡድኖች አባላት ጋር በጥምረቶች፣ የስራ ቡድኖች ወይም የተግባር ሃይሎች ውስጥ የመምራት እና/ወይም የመሳተፍ ልምድ።
  • ከተለያዩ ዘር፣ ጎሳ እና ማህበረ-ኢኮኖሚያዊ ዳራ ወይም የኑሮ ልምድ ካላቸው ሰዎች ጋር በቀጥታ የመስራት ልምድ።
  • ፕሮግራሞችን ወይም የዕቅድ ሂደቶችን ሲተገብሩ የማህበረሰቡን ልዩ ጥንካሬዎች እና ፍላጎቶች በማስተካከል ለባህል ምላሽ ሰጭ በሆነ መንገድ የመስራት ልምድ። ምሳሌዎች በህይወት ያለ ልምድ፣ ትርጉም፣ የቴክኒክ ድጋፍ አቀራረቦችን፣ የይዘት ባህላዊ ጠቀሜታን መገምገምን ሊያካትቱ ይችላሉ።
  • የፍትሃዊነት ሌንስን በቋሚነት የመተግበር ችሎታ; በመዋቅራዊ ዘረኝነት፣ በክላሲዝም እና በሌሎች የስርአት ጭቆናዎች ምክንያት ፕሮግራሞች እና ፖሊሲዎች በማህበረሰቦች ላይ የሚያደርሱትን ያልተመጣጠነ ተፅእኖ ለመተንተን እና ለመፍታት የሚያስፈልጉ ክህሎቶች አሉት።
  • የግምገማ ዘዴዎች ፣ እርምጃዎች እና የእቅድ ሂደቶች ጠንካራ እውቀት።
  • በጣም ጥሩ የቡድን ግንባታ እና የትብብር ችሎታዎች; በተለያየ ቡድን ውስጥ የመሥራት ልምድ.
  • ልዩ የግለሰቦች ክህሎቶች እና ከተለያዩ ባህሎች እና ማንነቶች እና ከተለያዩ ባህላዊ አካባቢዎች ውስጥ ካሉ ሰዎች ጋር ለመስራት እና ውጤታማ በሆነ መንገድ የመግባባት ችሎታ።
  • ከውስጣዊ እና ውጫዊ አጋሮች ጋር የትብብር፣ ምርታማ እና የተከበረ ግንኙነትን የማሳደግ ችሎታ።
  • እጅግ በጣም ጥሩ የጽሁፍ/የቃል ግንኙነት ችሎታ እና ለዝርዝር ትኩረት።
  • የቡድን አካል ሆኖ ራሱን ችሎ የመስራት ችሎታ; ተለዋዋጭነት እና ለአሻሚነት መቻቻል.
  • በርካታ መላኪያዎችን እና የግዜ ገደቦችን የማምረት፣ የመከታተል እና የማስተዳደር ችሎታን ጨምሮ በተሳካ ሁኔታ ቅድሚያ በመስጠት የታየ ልምድ።
  • በሕዝብ ጤና ወይም በሕዝብ አስተዳደር ወይም በማህበራዊ ሥራ ወይም በተዛማጅ መስክ የማስተርስ ዲግሪ፣ ወይም ማንኛውም ተመጣጣኝ የሥልጠና እና/ወይም የልምድ ቅንጅት አስፈላጊውን እውቀት፣ ክህሎት እና አቅም የሚያቀርብ የሥራ መደብ።

ተመራጭ፡

  • ለብሔራዊ ሞዴል ሰፊ ትግበራ ድጋፍ በመስጠት ትውውቅ እና/ወይም ከዚህ ቀደም የተተገበረ ልምድ።
  • የሚፈለገው የእናቶች/የህፃናት ጤና እና የቅድመ ትምህርት እና የማህበራዊ አገልግሎት ስርዓቶች እውቀት።
  • በድር ላይ የተመሰረቱ የመገናኛ መድረኮች እውቀት እና ልምድ።
  • ለአጋርነት እና ስርዓት ግንባታ የፍትሃዊነት ሌንስን ለመተግበር ጠንካራ ቁርጠኝነት።
  • የአዋቂዎች ትምህርት መርሆዎች እና/ወይም የስርዓተ-ትምህርት እድገት እውቀት።
  • ሁለተኛ ቋንቋ የመናገር ችሎታ

ይህ ቦታ አስተማማኝ የኢንተርኔት ግንኙነት፣ መኪና እና የሚሰራ የመንጃ ፍቃድ ማግኘት ይፈልጋል እና የቀን/የሌሊት ጉዞ ሊጠይቅ ይችላል። በኮቪድ-19 ምክንያት ሁሉም እንቅስቃሴዎች ምናባዊ ይሆናሉ፣ እና ማሻሻያዎች የሲዲሲ እና የስቴት የጤና ኦፊሴላዊ ምክሮችን ይከተላሉ.

ደሞዝ እና ጥቅማጥቅሞች
$65,000 - $72,000 በዓመት DOE። እጅግ በጣም ጥሩ ጥቅማጥቅሞች ሙሉ በሙሉ የሚከፈልበት የህክምና ሽፋን፣ እይታ እና የጥርስ ህክምና ለሰራተኞች እና ለትዳር አጋሮች እና ጥገኞች ለጋስ ሽፋን ናቸው። የተከፈለበት የእረፍት ጊዜ እና አሰሪው ከጡረታ እቅድ ጋር ይዛመዳል።

የአቀማመጥ ደረጃ ነፃ

የስራ ቦታ፡-
በዚህ ጊዜ በኮቪድ-19 ምክንያት ሁሉም የስራ መደቦች ሩቅ ናቸው። WithinReach የቢሮ ቦታ፡ 155 NE 100 ነው። ጎዳና፣ ስዊት 500፣ ሲያትል፣ ዋ 98125 አመልካቾች በዋሽንግተን ግዛት ውስጥ በማንኛውም ቦታ መኖር ይችላሉ።. በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ወቅት ሰራተኞቻችንን ለመጠበቅ ከፍተኛውን ጥንቃቄ እያደረግን ነው። አንዴ ደህንነቱ የተጠበቀ ነው ከተባለ፣ ይህ ቦታ በዋሽንግተን ግዛት እና በብሄራዊ ኮንፈረንስ ውስጥ እስከ 10% ጉዞን ሊያካትት ይችላል።

የሥራ ልምድ እና የሽፋን ደብዳቤ ወደ፡
hr@withinreachwa.org

መዝጊያ ቀን:
እስኪሞላ ድረስ ይክፈቱ