{"id":4359,"date":"2020-07-29T22:50:24","date_gmt":"2020-07-29T22:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/?post_type=news&#038;p=4359"},"modified":"2020-10-02T22:06:14","modified_gmt":"2020-10-02T22:06:14","slug":"withinreach-is-hiring-a-hmg-network-manager","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/news\/withinreach-is-hiring-a-hmg-network-manager","title":{"rendered":"\u00a1WithinReach est\u00e1 contratando un administrador de red HMG!"},"content":{"rendered":"<div id=\"block_5f21fbc3e7313\" class=\"text-block white small left\">\n\t<div class=\"container one-column full\">\n\t\t<div class=\"job-info\">\n<div class=\"job-info-titles\">\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\">T\u00edtulo profesional:\u00a0 <strong>Help Me Grow Network Manager<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\">Organizaci\u00f3n:\u00a0 <strong>WithinReach<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\">Fecha de descripci\u00f3n:\u00a0<strong> 21 de julio de 2020<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\" class=\"line-block white\">\n<div class=\"container\">\n<hr class=\"light-blue\" \/>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"text-block white small left\">\n<div class=\"container one-column\">\n<p><em>WithinReach hace que sea m\u00e1s f\u00e1cil para las familias de Washington navegar sistemas complejos de servicios sociales y de salud y conectarse con los recursos que necesitan para estar sanos y seguros. Trabajamos individualmente con personas, en persona, por tel\u00e9fono y en l\u00ednea, para identificar sus objetivos y brindarles un apoyo inmediato cercano a su hogar. WithinReach tambi\u00e9n trabaja con socios, proveedores y formuladores de pol\u00edticas en una variedad de formas para priorizar familias y ni\u00f1os. Estamos enfocados en mejorar el acceso a los recursos y el apoyo porque creemos que todas las familias y los ni\u00f1os se benefician de la informaci\u00f3n hol\u00edstica e integral para navegar con \u00e9xito la salud, la alimentaci\u00f3n y los sistemas de la primera infancia.<\/em><\/p>\n<p><em>Nuestro equipo es una mezcla de profesionales inteligentes y con un prop\u00f3sito espec\u00edfico. Nosotros\u00a0<\/em><em>somos creadores de cambios, trabajando para construir comunidades saludables, equitativas y vibrantes.\u00a0<\/em><em>Creemos que solo podemos hacer bien nuestro trabajo aprendiendo y reflejando a las personas a las que servimos a trav\u00e9s del desarrollo de la fuerza laboral y el liderazgo, y abordando y buscando identificar y reducir el sistema y las barreras de acceso que contribuyen a las desigualdades estructurales. Al hacerlo, podemos crear un cambio significativo para las familias y las comunidades.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #d9541d;\"><strong>Resumen de posici\u00f3n de alto nivel:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><a style=\"color: #6c1b6e;\" href=\"https:\/\/54.244.98.151\/help-me-grow-model\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #6c1b6e;\">Help Me Grow es un modelo nacional<\/span><\/strong><\/a><\/span>\u00a0enfocado en facilitar el crecimiento y desarrollo \u00f3ptimos para que los ni\u00f1os prosperen en su m\u00e1ximo potencial. El marco reconoce el beneficio de los programas existentes y enfatiza la valoraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n continuas para mejorar la coordinaci\u00f3n, la colaboraci\u00f3n y el v\u00ednculo entre los sistemas de la primera infancia. WithinReach es la filial estatal de Help Me Grow y trabaja con una creciente red de socios comunitarios en todo el estado para conectar y mantener una red de recursos de informaci\u00f3n y apoyo. El dise\u00f1o de la cuadr\u00edcula de recursos se basa en abordar los determinantes sociales de la salud e incorpora principios y estrategias de equidad racial a lo largo de su desarrollo para mejorar la salud y el bienestar general de las familias de Washington.<\/p>\n<p>Buscamos un\u00a0<strong>Help Me Grow Network Manager<\/strong>\u00a0que responder\u00e1 a las necesidades integrales de los socios en las distintas etapas de exploraci\u00f3n e implementaci\u00f3n del modelo. Los pilares del modelo Help Me Grow incluyen: participaci\u00f3n de la comunidad con las familias y socios de la comunidad, asociaci\u00f3n con proveedores de salud infantil, datos y evaluaci\u00f3n, y puntos de acceso coordinados.<\/p>\n<p>El equipo convoca una red de socios intersectoriales con el compromiso compartido de mejorar los servicios de la primera infancia y el apoyo familiar con un enfoque en la identificaci\u00f3n de brechas y oportunidades para llegar a las familias m\u00e1s alejadas de la oportunidad. Los socios existentes y potenciales incluyen: coaliciones de aprendizaje temprano, organizaciones comunitarias, salud p\u00fablica, agencias gubernamentales, entidades tribales, familias y cuidadores, grupos de pol\u00edticas y defensa, trabajo social e investigadores. Buscamos involucrar a proveedores y profesionales de m\u00faltiples disciplinas a trav\u00e9s de oportunidades de aprendizaje compartidas y apoyo para garantizar el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n exitosos de Help Me Grow.<\/p>\n<p>El equipo promueve activamente el cambio de sistemas a nivel de pr\u00e1cticas y pol\u00edticas. Los esfuerzos actuales de cambio de sistemas incluyen: incorporar principios y estrategias de equidad racial en el proceso de dise\u00f1o, creaci\u00f3n de un modelo de coordinaci\u00f3n de atenci\u00f3n a nivel local que ayudar\u00e1 a las familias a acceder a la red de recursos con apoyo personalizado y planificaci\u00f3n de datos y evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El candidato \u00f3ptimo tendr\u00e1 alguna combinaci\u00f3n de experiencia vivida y \/ o experiencia demostrada en la construcci\u00f3n exitosa de relaciones s\u00f3lidas con comunidades de diversas culturas e identidades que incluyen, entre otras: razas, econ\u00f3micas, \u00e9tnicas, idioma, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual y \/ o Estado de inmigraci\u00f3n. Este equipo interact\u00faa con proveedores de salud, servicios sociales y aprendizaje temprano.\u00a0<em>Si bien este puesto no brinda un servicio directo a las familias, el gerente de la red HMG facilitar\u00e1 la integraci\u00f3n de la voz de la familia y el cuidador en la expansi\u00f3n, implementaci\u00f3n y mejora de la calidad de Help Me Grow y los esfuerzos de la primera infancia.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #d9541d;\"><strong>Deberes esenciales:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Brindar apoyo a los socios regionales en la planificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de Help Me Grow en sus comunidades.<\/li>\n<li>Identificar intereses de capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica (T \/ TA) y oportunidades para el aprendizaje compartido.<\/li>\n<li>Desarrolle eventos de aprendizaje, recursos y otras oportunidades para los socios de Help Me Grow.<\/li>\n<li>Gestionar las comunicaciones con los socios a trav\u00e9s del apoyo t\u00e9cnico y la participaci\u00f3n en grupos de trabajo locales y regionales.<\/li>\n<li>Organizar seminarios web y capacitaciones para facilitar el aprendizaje entre pares; Identificar y coordinar oradores expertos y \/ o panelistas.<\/li>\n<li>Implementar estrategias de mejora continua de la calidad.<\/li>\n<li>Administre el proceso anual de renovaci\u00f3n de sub-afiliados y las comunicaciones con la red de sub-afiliados.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de proyectos y s\u00f3lidas habilidades de facilitaci\u00f3n para apoyar a equipos y grupos de trabajo internos y externos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este puesto ser\u00e1 supervisado por el Gerente Senior de Iniciativas Estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p><span style=\"color: #d9541d;\"><strong>Calificaciones:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>S\u00f3lidas habilidades de facilitaci\u00f3n grupal y coaching individual; experiencia liderando y \/ o participando en coaliciones, grupos de trabajo o grupos de trabajo con miembros de grupos de identidad diversos e interseccionales.<\/li>\n<li>Experiencia trabajando directamente con personas de diversos or\u00edgenes raciales, \u00e9tnicos y socioecon\u00f3micos o experiencias de vida.<\/li>\n<li>Experiencia trabajando de una manera culturalmente receptiva, ajust\u00e1ndose a las fortalezas y necesidades \u00fanicas de las comunidades al implementar programas o procesos de planificaci\u00f3n. Los ejemplos pueden incluir experiencia vivida, traducci\u00f3n, enfoques de asistencia t\u00e9cnica, evaluaci\u00f3n de la relevancia cultural del contenido.<\/li>\n<li>Capacidad para aplicar sistem\u00e1ticamente una perspectiva de equidad; posee las habilidades necesarias para analizar y abordar los impactos desproporcionados de los programas y pol\u00edticas en las comunidades debido al racismo estructural, el clasismo y otras formas de opresi\u00f3n sist\u00e9mica.<\/li>\n<li>Fuerte conocimiento de los m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n, medidas y procesos de planificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de colaboraci\u00f3n y creaci\u00f3n de equipos; experiencia trabajando en un equipo diverso.<\/li>\n<li>Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad demostrada para trabajar y comunicarse efectivamente con personas de diversas culturas e identidades y en diferentes entornos culturales.<\/li>\n<li>Capacidad demostrada para fomentar relaciones de colaboraci\u00f3n, productivas y respetuosas con socios internos y externos.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n escrita \/ oral y atenci\u00f3n al detalle.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar de forma independiente mientras forma parte de un equipo; flexibilidad y tolerancia a la ambig\u00fcedad.<\/li>\n<li>Experiencia demostrada con priorizaci\u00f3n exitosa que incluye la capacidad de producir, rastrear y administrar m\u00faltiples entregas y plazos.<\/li>\n<li>Una Maestr\u00eda en Salud P\u00fablica o Administraci\u00f3n P\u00fablica o Trabajo Social o campo relacionado, O cualquier combinaci\u00f3n equivalente de capacitaci\u00f3n y \/ o experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y habilidades requeridos para desempe\u00f1ar las funciones de este puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #d9541d;\"><strong>Privilegiado:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Familiaridad y \/ o experiencia previa aplicada con el apoyo a la implementaci\u00f3n amplia de un modelo nacional.<\/li>\n<li>Conocimiento de salud materno-infantil y aprendizaje temprano y sistemas de servicio social deseados.<\/li>\n<li>Conocimiento y experiencia con plataformas de comunicaci\u00f3n basadas en web.<\/li>\n<li>Fuerte compromiso de aplicar una lente de equidad a la asociaci\u00f3n y la construcci\u00f3n de sistemas.<\/li>\n<li>Conocimiento de los principios de aprendizaje de adultos y \/ o desarrollo curricular.<\/li>\n<li>Habilidad para hablar un segundo idioma.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta posici\u00f3n requiere acceso a una conexi\u00f3n a Internet confiable, un autom\u00f3vil y una licencia de conducir v\u00e1lida y puede requerir un viaje de d\u00eda o de noche.\u00a0<em>Debido a COVID-19, todas las actividades ser\u00e1n virtuales y las modificaciones seguir\u00e1n las recomendaciones de los CDC y los funcionarios de salud estatales.<\/em>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><strong>Salarios y beneficios:<\/strong><\/span><br \/>\n$65,000 - $72,000 anualmente DOE. Los excelentes beneficios incluyen cobertura m\u00e9dica, de la vista y dental totalmente pagada para los empleados y una generosa cobertura para los c\u00f3nyuges, parejas y dependientes. Tiempo libre remunerado y plan de jubilaci\u00f3n equiparado por el empleador.<\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><strong>Clasificaci\u00f3n de posici\u00f3n:<\/strong><\/span>\u00a0Eximir<\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><strong>Locaci\u00f3n de trabajo:<\/strong><\/span><br \/>\nTodas las posiciones son remotas en este momento debido a COVID-19. La ubicaci\u00f3n de la oficina WithinReach es: 155 NE 100<sup>th<\/sup>\u00a0Street, Suite 500, Seattle, WA 98125.\u00a0<em>Los solicitantes pueden residir en cualquier lugar del estado de Washington.<\/em>. Estamos tomando las mayores precauciones para proteger a nuestro personal durante la pandemia de COVID-19. Una vez que se considere seguro, esta posici\u00f3n puede incluir hasta 10% viajes dentro del estado de Washington y la Conferencia Nacional.<\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><strong>Enviar curr\u00edculum y carta de presentaci\u00f3n a:<\/strong><\/span><br \/>\n<a href=\"mailto:hr@withinreachwa.org\">hr@withinreachwa.org<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #6c1b6e;\"><strong>Fecha de cierre<\/strong><\/span><br \/>\nAbrir hasta llenar<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"job-legal\"><em>WithinReach admite la inclusi\u00f3n y la diversidad en todas sus formas. Nos esforzamos por crear un ambiente seguro y abierto. Nos comprometemos a escuchar, representar y adoptar diversas perspectivas y experiencias en todo lo que hacemos. WithinReach es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos brindar igualdad de oportunidades para todas las personas sin distinci\u00f3n de raza, edad, religi\u00f3n, g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, estado civil, orientaci\u00f3n sexual, estado militar, origen nacional o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la ley. Se recomienda encarecidamente a las personas de color y a los miembros de la comunidad LGBTQ que presenten su solicitud. Estamos dedicados a cultivar una fuerza laboral diversa que sirva y refleje a nuestra comunidad.<\/em><\/div>\n\t<\/div>\n\t<script>\n\t\t(function($) {\n\t\t\t\/\/ Get the block ID\n\t\t\tvar id = \"#block_5f21fbc3e7313\";\n\t\t\t\/\/ Reveal the block\n\t\t\tvar container = document.documentElement;\n\t\t\tScrollReveal().reveal(id + \" .container\", {origin: \"bottom\", distance: \"20px\", duration: 1000, container: container});\n\t\t}(jQuery))\n\t<\/script>\n<\/div>","protected":false},"template":"","categories":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/helpmegrowwa.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4359"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}